Theo quy định của pháp luật hiện hành thì có thể thấy rằng khi có lịch nghỉ tết các cơ quan, tổ chức phải gửi thông báo cho người lao động hoặc các đối tượng khác như học sinh, sinh viên, cán bộ công chức, viên chức nhà nước. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, mời bạn đọc cùng Học may xem qua Biểu mẫu thông báo nghỉ tết nguyên đán 2023.

Xem thêm bài viết: Biểu mẫu thông báo nghỉ tết Dương lịch 2023.

Quy định của pháp luật về việc nghỉ Tết dương lịch, tết Nguyên Đán

Căn cứ theo quy định tại Bộ Luật lao động 2019 thì hằng năm cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên phạm vi cả nước đều được nghỉ Tết Âm lịch ít quan trọng là 05 ngày và được hưởng nguyên lương đối với những ngày này. Thời gian nghỉ Tết Âm lịch do người sử dụng con người tìm kiếm 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.Trường hợp người lao động đi thực hiện công việc vào những ngày nghỉ tết thì được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo hoạt động đang làm ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày nghỉ tết.

đồng thời, với trường hợp ngày nghỉ Tết Âm lịch mà trùng vào ngày nghỉ hằng tuần, thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo.

tùy vào tình tình thực tế, quy chế của từng cơ quan, mà đơn vị có khả năng phân bổ giải pháp nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động nghỉ Tết Âm lịch với thời gian rõ ràng, tuy nhiên không được ít hơn 05 ngày.

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong 1 ngày trong kỳ nghỉ tết dương lịch là ngày 1/1 Dương lịch hàng năm. nếu ngày nghỉ lễ, Tết được quy định này trùng với ngày nghỉ hàng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ bù thêm cho ngày đó vào ngày làm việc kế đến.

Như vậy, dịp tết dương lịch 2022, người lao động được nghỉ 03 ngày liên tục từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 03/01/2022. Tiền lương của ngày tết dương lịch = Tiền lương ghi trên hợp đồng lao động. Như vậy, có các khoản tiền lương được hưởng nguyên trong khi nghỉ tết dương được tính như sau như sau:Mức lương: Nó là mức được tính theo thời gian làm việc hay chức danh cho tăng lương, bảng lương dành cho người sử dụng con người dựa trên việc tạo ra thang. Phụ cấp lương được tính theo thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Những khoản bổ sung khác: Được thỏa thuận bởi 2 bên là người lao động và người sử dụng con người.

Lịch nghỉ của học sinh, học viên hàng năm được nghỉ 1 ngày, tuy nhiên lịch nghỉ tết tây năm 2023 rơi vào ngày chủ nhật theo đấy học sinh, học viên được nghỉ bù thêm 1 ngày nữa là 2 ngày, học sinh học viên bắt tay vào làm đi học thứ 3 tuần sau tức ngày 03/01/2023.

so với học sinh tiểu học, mầm non nghỉ dài hơn một ngày tổng là 3 ngày liên tiếp, rơi vào các ngày 31/12/2022 đến 02/01/2023.

giống như là vậy, đối với công chức, viên chức nghỉ tổng cộng là 2 ngày, chủ nhật và thứ hai ( 01/01/2023 – 02/01/2013), ngoài những điều ấy ra công chức, viên chức đang công tác tại các công ty nhà nước sẽ được nghỉ tổng cộng tới 3 ngày liên tục trong kỳ nghỉ tết tây 2023 lần này theo lịch của người lao động (lịch nghỉ tết tây 2023 sẽ kéo dài từ thứ bảy ngày 31/12/2022 cho tới hết thứ 2 ngày 2/1/2023).

so với người lao động nghỉ tết dương lịch có thể được hưởng nguyên lương theo quy định tính cả ngày nghỉ bù.

Như vậy, từ những lập luận, phân tích và các căn cứ pháp lý nêu trên có thể thấy rằng hiện tại pháp luật đã có những quy định rất rõ ràng về vấn đề nghỉ tết dương lịch và âm lịch so với người lao động, học sinh, học viên và cán bộ công nhân sự chức. Khi có lịch nghỉ tết dương lịch và nghỉ tết âm lịch theo quy định thì các cơ quan, tổ chức phải gởi Thông báo tới người lao động, học sinh, học viên và cán bộ công nhân viên chức theo đúng quy định của pháp luật.

Lịch nghỉ Tết 2023 Nguyên Đán

Bộ LĐ-TB-XH đề xuất 2 phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023 như sau:

• giải pháp 1: Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch (tức ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão).

Theo phương án này, lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 của công chức, viên chức và người lao động thực hiện công việc tại đơn vị, đơn vị, tổ chức của nhà nước sẽ kéo dài 7 ngày, gồm có 5 ngày nghỉ Tết Nguyên Đán và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định.

• giải pháp 2: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Bảy ngày 21/1/2023 Dương lịch đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão).

Với phương án này, lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 của công chức, viên chức và người lao động thực hiện công việc tại đơn vị, đơn vị, tổ chức của nhà nước sẽ kéo dài tận 9 ngày. trong số đó, có 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Trong 2 giải pháp trên, Bộ nghiêng về phương án 1 là nghỉ 7 ngày nhằm đảm bảo tổng số ngày nghỉ liên tục không quá dài đồng thời hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết.

Mẫu biểu Thông báo nghỉ tết nguyên đán 2023 của công ty

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA nước ta

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

Thông báo
V/v: Nghỉ Tết Tết Âm lịch Nhâm Dần

– Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ lớn trong năm;

– Thừa Ủy nhiệm của ban Giám Đốc công ty, Phòng Quản trị thông cáo lịch nghỉ, trực Lễ, Tết như sau:

1. THỜI GIAN NGHỈ:
2. CB-NV Văn phòng Cty:

– Tết âm lịch…: Toàn thể CB-CNV được nghỉ Tết âm lịch …từ ngày … (…âm lịch)

đến hết ngày …(Mùng … tết).

– CB-NV muốn nghỉ sớm hoặc đi làm trễ so với thời gian quy định trên thì đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm.

1. Văn phòng các Đội:

Các phòng ban bố trí CB–CNV trực và phải trả …% lương cho những ngày:

– … ngày nghỉ Tết Nguyên đán, từ … đến hết …

1. CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH:
2. Công tác trực:

– Các bộ phận sắp đặt cán bộ, công nhân viên thay phiên trực trong các ngày nghỉ lễ, tết.

1. Tổng vệ sinh:

– tất cả nhân sự tổng vệ sinh nơi mình làm việc, đảm bảo vệ sinh.

– Tắt toàn bộ thiết bị điện

III. BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC TẾT:

BCH các Đội, các phòng ban báo cáo tình hình nghỉ Tết và danh sách nhân sự trực Tết về Phòng Quản trị trước ngày …

đề xuất BCH các Đội, các CB–CNV thực hiện tốt tinh thần thông cáo này.

GIÁM ĐỐC

Mẫu Thông báo nghỉ Tết nguyên đán cho học viên

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA nước ta

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

…., ngày …..tháng ….năm ….

Thông báo

Về việc nghỉ Tết Âm lịch …

Căn cứ thông cáo số ….ngày …..của Bộ lao động -Thương binh và Xã hội về nghỉ Tết Âm lịch, năm…; Căn cứ vào lịch huấn luyện năm học ….của Trường…

Trường…thông báo về việc nghỉ Tết …như sau:

Cán bộ, giảng viên và sinh viên nghỉ từ thứ …., ngày …….. Đến hết …….. Ngày… Thứ …..ngày …., giảng dạy và học tập trở lại.

Lưu ý:

để đảm bảo an toàn, an ninh trong các ngày nghỉ, nhà trường yêu cầu:

Các Phòng, Khoa, Bộ môn: Tổng vệ sinh địa điểm thực hiện công việc, lớp học, xưởng thực tập; kiểm duyệt bộ máy điện, nước, thực hiện các cách thức làm đảm bảo an toàn, phòng chống cháy nổ khu vực đơn vị quản lý; Khóa cửa, niêm phong và bàn giao chìa khóa cho bộ phận bảo vệ.

Phòng Hành chính – Quản trị: kiểm duyệt hệ thống điện, nước toàn trường và có phương án giải quyết trong trường hợp phát sinh sự cố đột xuất; bộ phận bảo vệ bảo đảm ca trực, giữ gìn tuyệt đối an toàn trong khuôn viên trường, đẩy mạnh giám sát xung quanh trường.

bộ phận quản lý Ký túc xá: Tổ chức trực 24/24 giờ, đảm bảo công tác an ninh, trật tự, phòng chống cháy nổ; Quản lý sinh viên ở lại trong Tết Nguyên Đán; bảo đảm an ninh, trật tự, mỹ quan khu vực cổng, nhắc nhở các hộ gia đình không buôn bán lấn chiếm vỉa hè khu vực phía trước ký túc xá.

đề xuất các đơn vị triển khai và nghiêm túc thực hiện thông cáo này./.

địa điểm nhận:– Giám hiệu;– Các cơ quan trong Trường; – Lưu: VT, HCQT.

PHÓ HIỆU TRƯỞNG đảm nhận TRƯỜNG(Đã ký)

Mẫu thông báo nghỉ tết Âm lịch đối với người lao động:

 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

THÔNG BÁO
V/v: Nghỉ Tết Tết Âm lịch Nhâm Dần

– Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao động của nước CHXHCNVN về nghỉ các ngày Lễ lớn trong năm;

– Thừa Ủy nhiệm của ban Giám Đốc Công ty, Phòng Quản trị thông báo lịch nghỉ, trực Lễ, Tết như sau:

1. THỜI GIAN NGHỈ:
2. CB-NV Văn phòng Cty:

– Tết âm lịch…: Toàn thể CB-CNV được nghỉ Tết âm lịch …từ ngày … (…âm lịch)

đến hết ngày …(Mùng … tết).

– CB-NV muốn nghỉ sớm hoặc đi làm trễ so với thời gian quy định trên thì đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm.

1. Văn phòng các Đội:

Các phòng ban bố trí CB–CNV trực và phải trả …% lương cho những ngày:

– … ngày nghỉ Tết Nguyên đán, từ … đến hết …

1. CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH:
2. Công tác trực:

– Các phòng ban bố trí cán bộ, công nhân viên thay phiên trực trong các ngày nghỉ lễ, tết.

1. Tổng vệ sinh:

– Toàn bộ nhân viên tổng vệ sinh nơi mình làm việc, đảm bảo vệ sinh.

– Tắt toàn bộ thiết bị điện

III. BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC TẾT:

BCH các Đội, các phòng ban báo cáo tình hình nghỉ Tết và danh sách nhân viên trực Tết về Phòng Quản trị trước ngày …

Đề nghị BCH các Đội, các CB–CNV thực hiện tốt tinh thần thông báo này.

Cách viết Thông báo nghỉ Tết nguyên đán 2023

Mẫu Thông báo nghỉ Tết hay banner thông cáo lịch nghỉ tết cần phải ghi chính xác ngày công ty, cơ quan, shop bắt đầu nghỉ và ngày thực hiện công việc trở lại.

Thông báo nghỉ Tết của công ty với đối tác cần có:

• Ghi rõ tên công ty, công ty.
• Lời chào, lời cám ơn đến quý doanh nghiệp, khách hàng, đối tác.
• Ghi thông cáo lịch nghỉ cụ thể, cả ngày Âm lịch và Dương lịch.
• lên danh sách số hotline và ghi rõ tên người trực hotline (nếu có).
• Lời chúc năm mới đến quý doanh nghiệp, người mua hàng, đối tác

Tổng kết

Trên đây là các nội dung giải đáp của Học May về Biểu mẫu thông báo nghỉ tết nguyên đán 2023. Trong quá trình tìm hiểu, nếu như các bạn cần hướng dẫn các vấn đề biểu mẫu vui lòng truy cập chuyên mục Kiến thức để được giải đáp.